按照學校《關于做好2023年度教職工考核工作的通知》（附件1），結合學院實際情況，現将AG真人娱乐首页2023年度教職工考核工作安排通知如下：

一、組織實施與時間安排

注意事項：

1. 截至2023年12月31日，全體在崗校聘教職工（含全職博士後）均需參加考核。

2. 對初次就業的教職工，在本單位工作不滿考核年度半年的（含試用期），參加年度考核，隻寫評語，不确定檔次。

3. 2023-2026年崗位聘任工作中聘為“專業技術崗位”的處級幹部參加所在業務單位的專業技術崗位履職考核，但不參加業務單位評優。

二、考核内容

1. 師德師風和意識形态考核内容

為貫徹落實中央及上級文件精神，按照要求，學校把師德師風、意識形态考核納入本單位教職工年度考核體系，将教職工的政治态度、理想信念、遵紀守法、工作态度、教書育人、為人師表、學術道德、師德表現、安全保密等作為考核的重要内容，規範教師履職履責行為，加強意識形态教育管理。在各系考核評價意見中，必須明确給出師德、意識形态合格或不合格的結論。考核不合格者，年度考核應評定為不合格。

2. 業務工作考核内容

專任教師考核應克服“五唯”現象，重點考核立德樹人情況、教學工作和科研任務完成的數量和質量、社會服務、學術交流、參與學科（專業）建設、所聘崗位聘期目标進展情況等。其中，教授、副教授承擔課程需按照《關于落實教授、副教授及高水平教師為本科生上課要求的管理辦法》(校教字〔2015〕17号)文件執行，未達到要求的教師年度考核不得評優。

其他專業技術人員重點考核其履行崗位職責、技術水平、業務能力、工作成果等方面的情況。

管理人員重點考核其職業道德、敬業精神、服務意識、工作業績以及履行崗位職責等方面的情況。

三、基層推優人數

學校下撥優秀名額：28人（專業技術崗27人，管理崗1人）。各基層單位推薦優秀名額：32人。

說明：

1. 學校按照優秀比例為不超過需參加考核人數的20%下撥優秀名額。

2. 各系推優人數按需參加考核人數的20%向上取整計算。各系按照指标數進行推優，推優結果需标明得票數/投票人數。

3. 學院根據學校下撥優秀名額，由黨政聯席會最終評定，結果于12月29日前在5樓櫥窗公示。

四、其他事項

各單位于2023年12月25日前，将教職工考核表（人事系統下載，雙面打印紙質版，需本人簽名，系主任在第三部分“本單位考核評價意見”評價并簽名）、考核彙總表（見附件2，需系主任、支部書記簽字）紙質版交到學院樓502辦公室，電子版發送至郵箱：dzb16504@nuaa.edu.cn。

如有問題，請聯系學院黨政辦，聯系人：李小舟，84892848。

附件1：附件1：關于做好2023年度教職工考核工作的通知.pdf

附件2：附件2：2023年度教職工考核結果彙總表.xlsx

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2023年12月14日